崗位職責(zé)： 1、野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣、巖芯編錄； 2、手機(jī)地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息； 3、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合； 4、參與區(qū)域性概念模式的評估及找礦新靶區(qū)的圈定； 5、協(xié)助編制勘探計劃，鉆探設(shè)計和勘探報告； 6、負(fù)責(zé)金屬礦區(qū)地質(zhì)工作，做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作，為長期開發(fā)和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作，即使進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖，計算損失和貧化率指標(biāo)； 8、負(fù)責(zé)地質(zhì)編錄、取樣的工作； 9、編制地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作，為金屬礦山開采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1、地質(zhì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，會法語優(yōu)先； 2、有3年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、踏實、穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、年齡：30--45歲，條件優(yōu)秀者，年齡限制可以放寬； 5、身體健康，吃苦耐勞。 相關(guān)待遇： 1、年薪面議，只要能完成公司布置的各項任務(wù)，獎金視工作業(yè)績另議，待遇從優(yōu)； 2、合同期三年，合同結(jié)束后再議薪酬并續(xù)簽； 3、每年公司安排回國帶薪休假一個月，工作滿三年，每年休假兩次，每次二十天，公司負(fù)責(zé)機(jī)票，如不休假，公司會按照工資基數(shù)和機(jī)票參考價補(bǔ)貼； 4、在剛果期間，公司負(fù)責(zé)日常吃住行。