崗位職責(zé)： 1、部門(mén)的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣； 3、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售區(qū)域； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及維持客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 6、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)； 7、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)國(guó)際銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力，達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)； 9、參加全球新能源展會(huì)，增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 任職要求： 1、有2年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)急啟動(dòng)電源、汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。； 2、熟悉外貿(mào)的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)； 3、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件； 4、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： 1、周末雙休 朝九晚六 2、無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 3、月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)分紅 4、五險(xiǎn)一金 法定假日 年休假 上不封頂工齡獎(jiǎng) 5、多樣化下午茶 6、一對(duì)一幫帶制 7、生日禮品 節(jié)日禮物 8、部門(mén)聚餐 外出旅游/拓展 文體活動(dòng) 9、免費(fèi)健康體檢 10、員工特別關(guān)愛(ài)基金 12、內(nèi)部晉升通道 專業(yè)培訓(xùn)/分享會(huì) 13、離地鐵站近 工作氛圍融洽 辦公環(huán)境舒適 管理人性化 發(fā)展前景好