崗位職責 1、負責研發(fā)軟硬件開發(fā)崗位（嵌入式、算法、射頻等），營銷類（銷售、售前）崗位人才招聘； 2、承擔集團公司重點崗位行業(yè)人才摸排、挖獵； 3、根據(jù)業(yè)務及人力規(guī)劃，分析對接業(yè)務體系人才訴求，制定人才供應規(guī)劃及方案。 任職要求 1、本科及以上學歷，具有2年及以上的招聘經(jīng)驗，英語可以作為工作語言； 2、熟練掌握招聘相關專業(yè)知識，熟悉招聘全流程，具備一定的面試技巧及人才識別能力； 3、具有優(yōu)秀的業(yè)務理解能力，熟練掌握人才地圖繪制，行業(yè)調研，人才池搭建等獵聘技能，具備高端崗位成功獵聘經(jīng)驗優(yōu)先； 4、沉穩(wěn)踏實，目標感強，具有快速學習的能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。